[2025-02-02 10:05:13 ] 8192 - : mysql_connect(): The mysql extension is deprecated and will be removed in the future: use mysqli or PDO instead (/home3/iwatch/public_html/old/include/main.php - Line 62)
IwatchBulgaria.com - Новини - Матурите в България: Ефекти от въвеждане на изпити „на изхода” на средното образование
Вие се намирате в Начало > Новини > Политическа стабилност > Матурите в България: Ефекти от въвеждане на изпити „на изхода” на средното образование
Матурите в България: Ефекти от въвеждане на изпити „на изхода” на средното образование
добавена на 18.11.2007 в категория Политическа стабилност | Публични финанси | Регулирани пазари
Увеличи шрифта Оригинален шрифт Намали шрифта
Зрелостните изпити, или „матурите”, са механизъм за оценка на знанията на учениците „на изхода” от определена образователна степен. По същество те са форма на външно оценяване. Оценяването е „външно” по отношение на институциите, създаващи образователния продукт, т.е. – училищата.

Основните ефекти от прилагането на зрелостни изпити в края на средното образование са:
• Дипломите получават по-голяма „тежест” като измерител на знанията на учениците.
• Прилагането на изпити „на изхода” значително подобрява прозрачността, а оттам – и отчетността, на училищата. Повечето хора имат стимул да работят добре и ефективно, когато другите виждат резултата от труда им. Обратно, когато дейността и създаваните продукти не са видими, не се предлагат в измеримо състояние на потребителите или ползвателите, стимулите за добра работа са по-малко.
• Те позволяват сравнение между отделните училища. От една страна, така правителството може да насочи контролиращата си дейност към училищата с най-належащите слабости и проблеми. От друга страна, родителите ще могат да преценят кое училище е най-подходящо за техните деца. Това е предпоставка за създаване на ефективна конкуренция за привличане на ученици на базата на образователни постижения.
• Въвеждането на изпити „на изхода” може да гарантира позитивния резултат от множеството реформи, които са насочени към конкуренция, справедливост, мотивация на заетите и академична свобода, включително - диференциране на публичното финансиране, децентрализация на правомощията по определяне на учебна програма и избор на учебни материали, разширяване на пълномощията на директорите по подбор на персонала и оценка на труда на учителите, диференцирано заплащане на учителите.
Какво е мнението ви за статията?
изберете вашата позиция, като натиснете бутон

0 се съгласиха
0 не са съгласни