Вие се намирате в Начало > Новини > Политическа стабилност > Заплатите в държавните предприятия и макроикономическата стабилност
- Политическа стабилност
- Публични финанси
- Парична политика
- Регулирани пазари
- Приватизация
- Макроикономическа динамика
Заплатите в държавните предприятия и макроикономическата стабилност
добавена на 20.04.2007 в категория Политическа стабилност | Публични финанси | Регулирани пазари | Приватизация | Макроикономическа динамика
добавена на 20.04.2007 в категория Политическа стабилност | Публични финанси | Регулирани пазари | Приватизация | Макроикономическа динамика
Средните месечни заплати в държавните предприятия през 2006 г. нарастват значително по-бързо от средните заплати за страната и са с до 30 % по-високи. Въпреки това напоследък се засилва натискът за увеличаване на възнагражденията на заетите в обществения сектор. Липсата на обща процедура за регулиране на заплатите обаче би довела до необвързано с пазарните реалности увеличение. На макро равнище резултатът от такава политика ще бъде понижаване на инвестициите, увеличаване на цените (при монополите) и повишаване на държавните субсидии. Намаляването на реалния ръст на средната производителност на труда, комбинирано с по-бързото нарастване на трудовите доходи, би елиминирало сравнителните предимства на България в дългосрочен план.
Какво е мнението ви за статията?
0 се съгласиха
0 не са съгласни